没想到!在中山做“人才”如此简单!人才入户只需要……

原创 2018-01-25 17:57:08 来源:中山乐居

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最近,中山取消积分入户的消息刷爆了各大新闻网站!

想当年,2009年12月16日中山刚推出积分入户的时候,全国上下还没有哪个地方用这套政策来管理人口入户,中山可以说是开了“先河”!直到今天,风风火火存在了8年的积分入户,终于要和中山人民Say Bye了! 

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链接:重磅!中山取消积分入户!2018年入户入学细则都在这里!


落户中山更容易?

自从这个消息放出以来,各大媒体和网友们几乎炸开了锅!

要知道,当年的积分入户是多么复杂的一套程序。首先,你的个人素质要强,最基本的是不能违法犯法,不能违反计划生育;其次,你最好还有点小技能、有某些专利创新、做过一些社会贡献、接受过一定程度的教育……;最后,积分入户还有名额限制,要根据排名情况来入户。根据统计,即便是实施了8年的积分入户,连随迁家属在内也不过约4万人享受到这一“政策红利”。

据小编观察,舆论普遍认为,中山的此番变革,一方面降低了落户中山的门槛简化了相关手续满足了各类人员的入户意愿。另一方面,对解决有限公共资源的公平分配难题推动外来人口本地化等起到积极作用。

不过,小编也瞄到了一些反对的声音。有人认为,取消积分入户实际上是增加了入户的时间成本。比如,有一部分人能够在一年内把积分凑够,仅需一年就能通过积分入户中山;但目前的入户政策却需要3年的社保和3年的居住证,这样时间成本就会上升至三年!甚至,还有人在中山虽然工作和居住了多年,但并没有办理居住证。

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中山加入全国“抢人”大战

取消积分入户的好与不好,我们无从评判,只试验过了才知道(毕竟小编产自中山无需入户,偷笑ing)。毋庸置疑的是,中山的户籍改革正在向低门槛、多渠道等方面发展,从另一个层面来讲——中山也开始“抢人”了!

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除了中山,放眼全国,许多地方都放宽了落户政策。从去年起,全国许多城市都开始了“抢人大战”!武汉、成都、西安等市纷纷推出入户新政,有的“零门槛”落户,有的发放生活补贴、购房补贴等。像武汉市还实施“百万大学生留汉创业就业工程”,以宽松的落户条件延揽人才。

这些地方高学历应届毕业生都可“学历落户”

南京:高校应届毕业生(含职业院校)在南京创业、就业可直接落户

武汉:硕士生、博士学历在武汉创业、就业不受年龄限制可直接落户

杭州:硕士以上学历应届毕业生可先落户后就业

成都:本科及以上学历凭毕业证直接落户

厦门:有户口迁移证或厦门本市院校集体户户口页的毕业生,可申请落户

天津:本科及以上学历应届毕业生,被天津的用人单位招用可申请落户

长沙:本科及以上学历凭毕业证直接落户,可先落户后就业

福州:高校及职业院校应届毕业生与福州用人单位依法签订劳动合同的可落户

郑州:高校、职业院校应届毕业生在郑州工作和居住的可落户

青岛:报到证有效期内的本科及以上学历高校应届毕业生可直接落户

济南:中专及以上高校及技工学校的应届毕业生在济南就业,可落户

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这些地方“租房”就可落户

天津

1、符合天津引进人才年龄和学历条件

2、在津就业并连续缴纳社保1年以上

3、在津连续居住半年以上并合法取得居住证

4、本人或直系亲属无名下合法产权住房的可在其长期租赁房屋所在地社区落户

青岛

1、以合法稳定住所(含租赁)或合法稳定就业为基本落户条件

2、就业2年且按规定缴纳社保满2年的专科及以上毕业生可通过人才引进方式落户

无锡

1、租住经房管部门办理租赁登记备案的租赁住宅

2、参加城镇社会保险、申领(签注)《江苏省居住证》均满5年(宜兴为均满三年)

郑州

外来务工人员在郑州参加城镇社会保险满2年的可以申请落户

扬州

1、拥有稳定就业

2、不间断缴纳城镇职工社会保险满5年

济南

1、市内五区(历下、市中、槐荫、天桥、历城)以外常住户口人员

2、具备合法稳定住所(含租赁)

3、合法稳定就业且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年

杭州

1、有本科学历或45岁以下具有中级专业技术职称资格或35岁以下大专紧缺专业

2、在杭州居住1年并连续缴纳社会保险1年以上(不含补缴)可落户

成都

1、拥有合法固定住所,在成都暂住满3年

2、与成都市用人单位签订劳动合同,并不间断缴纳社会保险3年以上

武汉

毕业3年以内,本科学历,在武汉创业、就业可直接落户

 有学历、能租房,符合条件的估计不会少!有媒体分析,随着各地城镇化的提速,人口红利退潮,流动人口大潮也终将退去时,各地对“人”的竞争,已不仅仅是“人才”的争夺,而将走向对“人力”即普通劳动力的竞争

 

人才入户竟然只需要……

究竟中山的户籍改革意在抢人还是抢人才,小编在此就不妄加揣测了。值得注意的是,中山一直以来的人才入户政策相当宽松!人才入户竟然只需要大专学历!大专学历!在街上一抓一大把的节奏啊!

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以下是摘自中山人社局官网中山市人才入户(调动)上的内容↓

 

受理条件

1、在我市工作并已参加社会保险的人员(机关事业单位在编在册人员除外);

2、符合以下全部条件:

1)符合计划生育政策;

2)身体健康;

3)无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录;

4)年龄在45周岁以下;

5)具备以下条件之一

a具有大专以上(含大专)学历毕业生:

① 全日制普通高校毕业(干部);

② 非全日制毕业(非干);

b取得中级及以上专业技术职称;

c取得经地级以上市相关部门认证的中级以上(含中级)职业资格证书;

d具有特殊专业技能、在我市工作满1年(以在我市参加社会保险时间为准),且表现优秀的人员(年龄应在35周岁以下)。

 

是不是看到成为中山人的希望?话说,很多人都没有留意到中山的人才入户政策。比如,网友阮先生就是其中之一。他之前还曾经为了积分入户伤透脑烦透心,为了积分花费了无数个周末去茶艺班、做公益……后来才听说有人才入户这回事!更没想到的是,大专以上学历就已经是中山人才的标准。据阮先生说,人才入户的手续还挺简便的,现在阮先生跟他妻子已经成为了中山人!

 

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小编要提醒各位的是,根据上述申请材料,如果申请人在中山没有房产,就需要迁入镇区人才公共户。所谓的“镇区人才公共户”,说白了就是集体户。那么问题来了,集体户也能享受和家庭户同样的待遇吗?


 关于随迁

根据《中山市集体户口管理办法》相关规定,申请人的配偶、直系亲属不得随迁或投靠迁入所在集体户

 

关于子女户籍与入学

《中山市集体户口管理办法》还规定,出生后未落户的小孩,其父母双方一方为集体户,另一方为家庭户的,小孩应向其父或母所属家庭户的公安机关申报出生入户;1998年7月22日以后出生且未落户的小孩,其父母双方均为本市集体户口的,小孩可选择随父或随母申请落户集体户,但该小孩的父亲或母亲须在入户地集体户所在单位工作。集体户所在单位和镇区相关部门不得以任何理由拒绝。

另外,中山目前实施学籍管理,也就是说,如果孩子落户中山集体户,就可以申请入学,报名户籍所在镇区的公办学校就读。

 

做人才容易,住人才房难

 作为人才,考虑的问题当然不仅仅是入户那么简单。人才从全国各地来,他们在中山看到了机会,但同时也关注这里是不是一个适合家庭长期居住的地方。房子,就是考虑对象之一。小编不由得把小眼神转向了人才房!

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 2016年年底,中山出现了一种新的土地拍卖方式——人才房。就是当价格触及6000元/平米的“天花板”后,则通过竞争人才房建筑面积的做法来决定最终的归属。目前,美的三个项目、碧桂园与保利的南朗项目、碧桂园古镇项目等都将陆续出现了人才房的身影。

 虽然中山政府还没有对这批人才房进行相关的指导,但是人才房将会如何在市场上出现也成为了不少人关心的话题。去年3月中山发布的《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》中,在实施人才安居工程里,要求健全市、镇(区)两级人才公寓供给体系,提供优质充裕房源和租房优惠政策,引进的“两院”院士等第一层次紧缺适用高层次人才,可选择享受200万元购房补助,或选择免租入住面积200平方米以上住房,全职工作满5年的可无偿获赠所租住房。第二层次至第六层次紧缺适用高层次人才,分别享受10万元至50万元购房补助,3年内可免租入住面积最大150平方米的人才公寓。

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而紧缺使用高层次人才又是怎么划分的呢?小编在《中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》找到了这样的一段↓

第一层次:中国科学院院士和中国工程院院士,国家最高科学技术奖获得者。
第二层次:中央“千人计划”人选,国家百千万人才工程第一层次人选,新世纪百千万人才工程国家级人选,中国科学院“百人计划”人选,国家有突出贡献中青年专家,国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖一等奖第一完成人,长江学者,广东省领军人才。
第三层次:国家百千万人才工程第二层次人选,“珠江人才计划”人选,国家杰出青年基金获得者,省(部)级有突出贡献的中青年专家,国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖二等奖第一完成人,中华技能大奖获得者,省科学技术突出贡献奖获得者。
第四层次:享受国务院特殊津贴人员,省(含副省级城市)级以上优秀专家,全国技术能手,具有3年以上担任同一家世界500强或国内100强企业高层经营管理领导经历的人员。
第五层次:省(部)级科学技术奖一等奖第一完成人,具有正高级专业技术资格人员,具有3年以上担任同一家世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经历的人员。
第六层次:省(部)级科学技术奖二等奖第一完成人,省技术能手,博士。
社科、新闻、文学艺术以及其他领域急需的专业人才参照以上六个层次划分。

不知道各位看官是第几个层次呢?看到这份《意见》,小编只有巴巴地摇摇头,放弃对人才房的念想了!


尾声

在刚刚结束的中山市委十四届三次全会、2018年中山“两会”上,实施更加开放的人才政策、推进更高水平的发展一再被强调。今年,中山又会对人才有怎样的利好政策呢?

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